来源：人力资源和社会保障部求职时，高效表达不仅能够准确清晰地传达自己的想法，还可以展示良好的专业素养、提升面试表现。想成功找到理想的工作？这三个高效表达的公式，可参考收藏哦！公式一总分结构法=总体概括+分类归纳+细节论证回答问题时，先用简洁明了的语言概括你的结论，其次对论据进行分类归纳，最后对每个分类进行细节论证。例如，面试官提问：“能否分享一下你在过去的项目中所扮演的角色和取得的成果？”可以这样...

来源：人民日报求职的你，找到心仪的工作了吗？别气馁，做好准备，有更多机会正在等着你。是不是一想到写简历就头疼？发了那么多简历，却很少收到面试通知？不是简历投的不够多，是你的简历做得不够好！超实用简历制作教程：好好改简历，让HR一眼看中你！转需

来源：人力资源和社会保障部求职小课堂面试有很多种形式，结构化面试、无领导小组讨论……求职时该如何应对？面试结束后应怎样总结提升？今天这节课跟大家聊一聊——结构化面试这类面试形式经常出现在公务员面试、国企事业单位的面试中。之所以被称为结构化面试，是因为这类面试在面试流程、面试题目和面试评价上，对所有的应聘者都是无差异进行的。面试过程的标准化结构化面试的整体流程通常都是程式化的每一个环节都遵循确定...

就业创业政策清单（就业困难人员援助类）一、公益性岗位安置政策对象：就业困难人员政策内容：对公益性岗位安置的就业困难人员给予岗位补贴。公益性岗位补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受公益性岗位补贴时年龄为准）。公益性岗位补贴期满后仍难以通过其他渠道实现就业的大龄就业困难人员、零就业家庭中的就业困难人员、重度残疾人等，可再次按程序通过...

当我们获得一份工作机会时签订劳动合同就成为了至关重要的环节你是否清楚什么样的劳动合同是无效的呢？订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，违反该原则，将导致劳动合同无效或者部分无效。劳动合同无效或者部分无效包括3种情形：1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；3、违反法律、行...

《职场第一课》开讲了！

在面试开始之前，大公司一般都会要求候选人完成在线测评，这些测评有限时的有不限时的，有时候甚至有一两百道题目需要完成。那么今天我们就来了解一下在线测评。这些测评通常可以分为智力测评、专业测评和心理测评。这些测评有什么用呢？1、通过智力测评和专业测评，可以了解你的智商水平、通识能力、专业水平；2、根据心理测评，了解你的人格特质、行事方法是否与企业文化、应聘岗位的要求匹配。比如管培生的培养目的是未来领...

面试是求职时的重要环节之一既考验求职者临场应变能力也考验着表达能力当你褪去青涩将头发梳成大人模样满怀期待地走上了面试之路却只想喊一句“我好慌”别急团团送你一份超实用的面试锦囊各类面试技巧这里都有！快和团团一起看一下吧~穿着得体变成大人模样在招聘面试场中正式、得体、大方的正装会更加分哦~那到底该怎样搭配呢？来来来搬个小板凳过来坐下团团来手把手教你面试首选的一定是西装建议大家购买整套西装套装款式要相...

毕业季防求职陷阱又到一年盛夏时夏天总伴毕业至求职找工作一下子成为摆在毕业生面前的头等大事网警叔叔提醒求职路上，需警惕这些骗局陷阱一 借招聘骗取个人信息骗子通过网络发布诱人的招聘小广告，骗取求职者个人信息，例如身份证号码、身份证复印件、银行卡账号、银行卡复印件、手持身份证照片、手机号码等。骗到手后，就会拿来进行非法活动，例如直接盗用帐户、冒名购买黄牛票、办银行卡套现洗钱甚至专门做倒卖个人隐私的生意...

当前，正值“金三银四”求职就业黄金期，一些不法分子往往借机挖“坑”设陷，“付费内推”“有偿就业”“实习生套娃”等乱象时有发生，严重损害高校毕业生就业权益。请同学们务必提高防范意识，牢牢掌握“四招”求职秘笈，避免落入招聘陷阱，实现尽早顺利就业。警惕求职骗局，不打无准备之仗警惕“付费内推”。“付费内推”指某些机构向求职者承诺提供高薪行业就业岗位，但须缴纳相关服务费用。“付费内推”涉嫌不正当竞争和欺...